HR/PEOPLE Assistent

iBOOD?

Bij iBOOD komen wij al twintig jaar lang elke dag op de proppen met de nieuwste, mooiste en bovenal scherpste deals. 

Waar we ooit startten met één enkele deal per dag, vind je tegenwoordig duizenden producten bij ons van talloze A-merken en in alle denkbare categorieën. 

Eén ding is echter nooit veranderd: bij ons draait alles om het vinden van onverslaanbare deals.

Wat houdt de job in?

Bij ons draait het om mensen en jij wordt hét aanspreekpunt voor alles wat met in-, door- en uitstroom te maken heeft. Of het nu gaat om nieuwe collega’s die hun weg zoeken, medewerkers met vragen over hun loopbaan, of iemand die z’n volgende stap buiten de organisatie zet: jij staat paraat.

Je beantwoordt vragen via mail, telefoon of gewoon lekker face-to-face bij ons op kantoor. Daarnaast ben jij de steunpilaar van onze People Partner en People Specialist. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt, van administratieve taken tot HR-projecten.

Krijg jij energie van schakelen, organiseren en ondersteunen in een dynamische werkomgeving? Dan zou deze rol als echte people hero weleens perfect voor jou kunnen zijn!

Wat zijn je dagelijkse verantwoordelijkheden?

• Vraagbaak: Medewerkers en leidinggevenden weten jou te vinden met uiteenlopende HR-gerelateerde vragen. Jij zorgt voor heldere antwoorden of verbindt hen met de juiste collega.

• Administratieve duizendpoot: Je verzorgt diverse administratieve taken binnen de HR-afdeling. Of het nu gaat om brieven, arbeidsovereenkomsten of felicitatiekaarten, jij weet precies hoe ze eruit moeten zien. Daarbij pas je de cao, het bedrijfsreglement en relevante wet- en regelgeving correct toe.

• Communicatie: Je hebt gevoel voor interne communicatie en denkt actief mee over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie. Met jouw frisse ideeën draag je bij aan een sterke positionering van onze organisatie.

• Recruitment: Je ondersteunt collega’s in het wervingsproces: van het opstellen van vacatures tot de eerste selectie en communicatie met kandidaten.

• Projecten: Er lopen altijd interessante HR-projecten en jij mag meedoen. Sterker nog: we waarderen het als je zelf met initiatieven komt.

• Strategie: We zijn altijd op zoek naar manieren om het beter, sneller of slimmer te doen. Zie jij kansen? Dan horen we graag jouw ideeën, want vernieuwing begint met mensen die durven denken én doen.

En jij dan?

Wij zijn op zoek naar een leergierige en enthousiaste HR collega. Iemand die zich graag blijft ontwikkelen, initiatief toont én het leuk vindt om echt bij te dragen aan een team waar jouw inzet wordt gezien en gewaardeerd.

Je werkt nauwkeurig, komt met plezier naar kantoor en deins niet terug voor een pittige vraag of een onbekend proces. Denk je nu: dit gaat over mij? Dan wordt het tijd om kennis te maken. Dit is wat we zoeken:

• Je volgt een HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management;

• Je hebt een goede beheersing van Engels én Nederlands;

• Je bent een prettige gesprekspartner op alle niveaus;

• Je hebt ten slotte een open en frisse kijk op zaken, waarbij je continu naar verbetering zoekt;

• Je staat open voor een flexibel oproepcontract, waarbij je inzetbaar bent op wisselende dagen die wekelijks in overleg worden afgestemd;

• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar, waarbij we samen kijken naar een rooster dat past bij jouw situatie en onze behoefte.

Hoe ziet de deal er voor jou uit?

• Een marktconforme vergoeding.

• Flexibele werktijden die passen bij jouw studie/behoeften.

• Een laptop van de zaak.

• Een hoop ruimte voor eigen inbreng en ideeën.

• Volop kansen om ervaring op te doen binnen alle facetten van HR.

• Een sociale, open en horizontale werkcultuur.

• Een waanzinnige poule aan collega's die jouw dagelijkse werk elke dag weer leuk maken.

• Een volledig uitgeruste bar, pooltafel & meer.

• Personeelsuitverkoop met nóg scherpere kortingen.

• Regelmatig personeelsfeesten, teamuitjes en andere uitstapjes.